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      1. 華盛電氣公司人才招聘


        序號(hào)

        招聘崗位

        招聘人數(shù)

        崗位職責(zé)與任職要求

        1

        普工/品質(zhì)30人

        要求:

        學(xué)歷不限,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,服從管理,年齡在18-35周歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,會(huì)焊接者優(yōu)先(只涉及普工)。

        福利:

        公司依法為在職員工繳納五險(xiǎn)一金:即社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;另有餐費(fèi)補(bǔ)貼和全勤獎(jiǎng);公司提供住宿。

        待遇:

        1、長(zhǎng)白班,坐班,8 小時(shí)外算加班;工作日加班1.5 倍;周六、周日加班2倍;法定節(jié)假日加班3 倍;保底薪資4500 元/月,綜合收入4500-6500 元/月。

        2、每月15 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,絕不拖欠。

        3、品質(zhì)工資面議(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)商議)

        2

        海外市場(chǎng)銷(xiāo)售2

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)平臺(tái)和渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與運(yùn)營(yíng)監(jiān)控;

        2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)及維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),增進(jìn)與客戶(hù)的關(guān)系;

        3、及時(shí)處理海外客戶(hù)詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、出貨和售后服務(wù)等日常業(yè)務(wù)工作,充分提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

        4、主動(dòng)協(xié)調(diào)各類(lèi)資源,溝通各職能部門(mén),及時(shí)對(duì)客戶(hù)的產(chǎn)品疑問(wèn)、技術(shù)需求和解決客訴問(wèn)題進(jìn)行回復(fù);

        5、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)信息的收集,分析和反饋,包括展會(huì)信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,產(chǎn)品市場(chǎng)信息及建立信息資料檔案;

        6、公司網(wǎng)站、推廣平臺(tái)信息的英文翻譯。


        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷,國(guó)貿(mào)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        2、熟練的商務(wù)談判技巧, 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,CET6及以上;

        3、3年以上電子產(chǎn)品海外銷(xiāo)售經(jīng)歷,熟識(shí)各大付費(fèi)、免費(fèi)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng);

        4、具有優(yōu)秀的談判能力,擅長(zhǎng)把握客戶(hù)需求并能給予及時(shí)準(zhǔn)確的相應(yīng);

        5、具備較強(qiáng)的組織和溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作和分析判斷能力;

        6、熟悉國(guó)際貿(mào)易知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),了解進(jìn)出口貿(mào)易流程,熟悉國(guó)際貿(mào)易政策法規(guī)。

        招聘聯(lián)系人:張小姐

        聯(lián)系電話(huà):189 7222 0863

        簡(jiǎn)歷接收郵箱:[email protected]






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